【投稿】大手会社のイキイキ時短？事情
ざっくばらんに私の知り合いの人は年間休日120。つまり一年365日ですから3日に1日は休みなわけです。これに、有給休暇やリフレッシュ休暇などもあるのですから・・・。本人日く、「とても3日に1日休んでいるとは思えない」。と思っていたら、129日という人もいたりして。イヤー、今はすごいな－とあらためて実感しています。ことしは時短もちょっぴりだったようですけれど、話題のひとつに残業の割り増し率のアップがありました。これも土、日に限りOKとなったようですが、これも土日は出勤させないという前提で、経営側の理由も大きいようです。
ちなみに3K代表格の中小の印刷産業ではやっと隔週2日というところや、週休2日制にするために一日の勤務時間を30分延ばしたりというところもあります。（これをやるところは次には一日の時間を減らすしかないので、さいごのアガキともいいます）。さて、みなさんはイキイキ時短してますか？
本当は「休みたいときに休める」時短がいいな－！会社が決める「休み」は、まるで生産調整ですよネ！（まわりの時短でよけいに忙しい零細印刷屋 それでも休みは増えている 東京・Ⅰ）
【出典】 青年の旗 No.177 1992年7月15日